Giáo dục là một trong lĩnh vực cốt lõi, quan trọng bậc nhất trong xã hội ngày nay. Giáo dục giúp cung cấp nền tảng cho sự phát triển cũng như những đóng góp của các cá nhân vào sự tiến bộ của xã hội.
Những ai nên lựa chọn ngành học này?
Theo quan điểm cá nhân của tôi, bạn lựa chọn ngành học nào cũng vậy thôi, yêu cầu tiên quyết chính là sự kiên nhẫn, ham học hỏi. Bạn lựa chọn ngành học nào cũng cần phải yêu thích nó, có đam mê với nó.
Dưới đây là một số tố chất có thể cần khác:
Chương trình đào tạo ngành Giáo dục học
Các bạn lưu ý giúp tôi là chương trình đào tạo ngành Giáo dục học ở mỗi trường đại học có thể giống, có thể khác nhau. Dưới đây tôi xin lấy một ví dụ để các bạn có thể hình dung được nếu lựa chọn ngành học này, có thể mình sẽ được học những gì nhé.
Chương trình đào tạo ngành Giáo dục học của trường Đại học Sư phạm TPHCM như sau:
Học ngành Giáo dục học ở trường nào?
Mỗi năm, tôi đều dạo khắp các trang tuyển sinh của tất cả các trường đại học tại Việt Nam. Và dưới đây là danh sách các trường đại học năm nay có tuyển sinh ngành Giáo dục học và đi kèm là điểm chuẩn năm vừa rồi của ngành:
Cơ hội nghề nghiệp và thách thức của ngành giáo dục học
Ngành Giáo dục học mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp, song song với đó bạn cũng có thể đối mặt với nhiều khó khăn khi theo ngành học này.
Ngành giáo dục học mang đến nhiều cơ hội việc làm phong phú. Ngoài việc trở thành một giáo viên tại các trường học, bạn có thể làm việc tại các vị trí liên quan tới quản lý giáo dục, tư vấn học đường, phát triển chương trình giáo dục hoặc nghiên cứu tại các tổ chức giáo dục.
Dưới đây là một số vị trí công việc có liên quan tới ngành giáo dục học có thể phù hợp với bạn:
Thách thức lớn nhất với người làm các công việc liên quan tới giáo dục học có lẽ chính là việc cập nhật xu hướng giáo dục và thích ứng với sự thay đổi của các thế hệ học sinh.
Người ra, việc giữ sự hứng thú với học tập của học sinh cũng là một thách thức không nhỏ. Do vậy, việc sáng tạo, thích nghi để duy trì sự tương tác hiệu quả với học sinh là điều bạn cần dành nhiều sự quan tâm.
Giới thiệu chung về ngành Giáo dục học
Giáo dục học là một ngành học liên quan tới nghiên cứu về quá trình giảng dạy và học tập, bao gồm cách thức truyền đạt giáo dục, việc hiểu biết và phát triển các phương pháp giáo dục hiệu quả.
Theo góc nhìn của cá nhân tôi, ngành học này không chỉ giới hạn ở việc truyền tải kiến thức mà còn bao gồm cả việc giúp hình thành, phát triển nhân cách, kỹ năng sống cho học sinh, sinh viên hoặc người học nói chung.
Nói chung về khái niệm ngành học đại loại là như vậy.
Các bạn lựa chọn ngành Giáo dục học để xét tuyển đại học cần nhớ ngành này có mã là 7140101.
Mức lương trung bình ngành Giáo dục học
Theo thống kê từ một số website về việc làm uy tín tại Việt Nam, tôi đã mang về đây mức lương của những công việc có liên quan tới ngành giáo dục học để các bạn tham khảo.
Giáo viên tiểu học, THCS, THPT:
(*) Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp và trợ cấp khác theo quy định hiện hành, mức lương cơ bản cao nhất của giáo viên hạng 1 bậc 8 là 12.204 triệu đồng/tháng và nếu cộng thêm các khoản phụ cấp, thu nhập thực tế có thể cao hơn thống kê trên của chúng mình.
Với sự phát triển không ngừng của khoa học công nghệ, ngành giáo dục học cũng đang trải qua sự thay đổi và phát triển đáng kể.
Mục tiêu của giáo dục học vẫn là giúp cho học sinh và sinh viên có thể phát triển toàn diện về mặt trí tuệ, kỹ năng, và giá trị đạo đức.
Để đạt được mục tiêu đó, ngành giáo dục học cần phải đưa ra những phương pháp giáo dục hiệu quả, phù hợp với tình hình hiện nay, đồng thời nắm bắt được các xu hướng và thay đổi trong tương lai.
Cuối năm ngoái, một đồng nghiệp kể với tôi rằng: “Có một cậu mới vừa vào phòng tuyển dụng. Mới đi làm, cậu ấy rất năng động và làm tốt công việc. Nhưng mấy tháng gần đây, cậu ta nói với tôi rằng cảm thấy công việc ngày càng nhàm chán, ngày nào cũng cảm thấy uể oải, đến giờ tan ca thì luôn là người ra về đầu tiên, rõ ràng không thể siêng năng như trước.”
Vì vậy, tôi tìm đến trò chuyện với cậu nhân viên đó, hỏi đã có chuyện gì xảy ra. Cậu ấy cũng khá thành thật và chia sẻ với tôi rằng: Khi vào làm cảm thấy rất đam mê, nhưng sau đó lại không nghĩ mình phù hợp với con đường hiện tại, cảm thấy mình không thể tạo ra giá trị, mà bản thân cũng không thể phát triển. Tôi hỏi liệu cậu muốn làm gì, cậu cũng trả lời rằng mình không biết bản thân muốn làm gì, và vẫn đang suy nghĩ có nên thay đổi hay không.
Vấn đề này chắc chắn cũng không ít người gặp phải: Tôi không biết bản thân muốn làm gì, không biết mình thích cái gì, có mục tiêu hay định hướng gì, cuối cùng là tôi nên làm gì? Thực ra, có hai vấn đề ở đây. Đầu tiên, vì tôi không biết mình muốn làm gì, nên đơn giản là tôi không nghĩ về nó. Công việc hiện tại tuy vất vả nhưng lương cũng không tệ, triển vọng có vẻ ổn nên cứ như vậy cũng được. Họ sẽ thuyết phục bản thân rằng bản thân không có kế hoạch gì, ai biết được xã hội sẽ thay đổi như thế nào trong vài năm nữa, cứ để mặc gió cuốn trôi đi.
Vấn đề thứ hai chính là, dù sao tôi cũng không thích những gì đang làm, vì vậy chỉ cần làm chiếu lệ thôi. Giống như trường hợp chàng trai trong ví dụ trên, họ thường dùng câu “đó không phải việc tôi thích, tôi không cần phải dành toàn tâm toàn lực làm gì cả" để tự an ủi và khiến bản thân cảm thấy thanh thản. Nhưng khi hỏi họ muốn làm gì thì họ chẳng thể trả lời được.
Nhưng “không biết nên làm gì" cũng rất là bình thường, nếu bạn chỉ biết ước mơ mà không hành động thì sẽ không bao giờ có chuyện “muốn làm được" từ trên trời rơi xuống. Những gì bạn cần chính là hành động. Cụ thể, bạn nên tham khảo 3 bước sau:
Bước 1: Cố gắng làm những gì bạn giỏi nhất
Chính vì chúng ta làm tốt một việc và học nhanh nên chúng ta sẽ thích nó. Bạn dần tiến bộ và được thành tích tốt, điều này sẽ kích hoạt “mạch tưởng thưởng" của não bộ, tạo ra cảm giác hoàn thành, vui vẻ, khiến bạn sẵn sàng làm việc đó hơn. Bất kể điều gì, bất kể bạn thích bao nhiêu, những gì bạn phải làm sẽ không bao giờ khiến bạn hài lòng, thì tại sao không chọn việc mình thích để làm định hướng phát triển.
Tôi thích viết lách, nhưng tôi biết rõ cảm giác lo lắng và đau đớn như thế nào khi phải vội vàng viết một bản thảo hoặc khi tôi không thể viết một cái gì đó - niềm vui thực sự của việc viết lúc này là gì? Đây là lúc để viết một câu văn vừa ý, là lúc vắt óc suy nghĩ để cuối cùng giải được một bài toán khó, và cũng là lúc để viết một bài báo tâm đắc. Tương tự như vậy, bản thân công việc sẽ không khiến bạn hạnh phúc, dù công việc có vui vẻ và dễ dàng đến đâu cũng không thể khiến bạn hạnh phúc.
Vậy cách tốt nhất để thay đổi “tôi không muốn làm việc chăm chỉ vì tôi không muốn làm điều đó" là làm những gì tôi giỏi nhất để xây dựng sự tự tin, đạt được cảm giác thành tựu và hoàn thiện động lực của chính mình. Cho nên, bạn thử nghĩ xem, từ bé đến nay, có điều gì bạn làm đặc biệt xuất sắc và được người khác khẳng định và đánh giá cao hay không nhé!
Bước 2: Mở rộng mối quan hệ xã hội của bản thân
Vòng xã hội, phạm vi tầm nhìn và các nền tảng mà bạn có thể truy cập đều bị giới hạn. Nếu bị chìm sâu vào cái giếng của riêng mình, bạn sẽ dần thấy rằng khi khả năng của mình được cải thiện, những thứ bạn tiếp xúc bắt đầu trở nên đơn giản hơn và bạn sẽ tiếp cận được nhiều người tài giỏi hơn. Bạn vẫn đang làm những gì mình giỏi, nhưng dần dần bạn cảm thấy không hài lòng với cuộc sống hiện tại. Ngay cả khi bạn vẫn chưa biết mình muốn gì, thì lúc này, bạn sẽ biết rõ mình không muốn gì.
Vì vậy, những gì bạn phải làm là mở rộng các mối quan hệ xã hội của mình và tiếp cận với nhiều người hơn. Một mặt, bạn có thể hiểu được cách thế giới hoạt động, bạn sẽ biết được khả năng của mình có thể sử dụng được ở đâu để phát huy hết giá trị của mình. Mặt khác, điều này có thể giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân, giúp bạn có nhiều cơ hội hơn. Trong xã hội này, rất nhiều cơ hội và nguồn lực chỉ mở ra cho những người quen và bạn bè. Con đường xã hội của bạn càng mở rộng, bạn càng có nhiều địa chỉ liên hệ và nhiều cơ hội để tận dụng, sử dụng các nguồn lực thông qua mối quan hệ ấy.
Trên cơ sở hai điều trên, bạn sẽ nhận ra rằng thế giới của bạn đang được mở ra từng chút một, nhiều quy tắc và hình thức xã hội mà bạn chưa từng hiểu trước đây đang dần hiện ra trước mặt bạn. Lúc này, tất cả những gì bạn phải làm là tiếp tục cố gắng tìm ra trạng thái khiến bạn cảm thấy “phù hợp nhất". Trong quá trình này, bạn sẽ liên tục cập nhật sự hiểu biết của mình về bản thân: Bạn sẽ hiểu rõ ràng hơn về những gì mình thích, những gì bạn không thích, những gì bạn ghét và những gì bạn khao khát. Đây là những nền tảng vững chắc để bạn chạm được đích đến “phù hợp nhất".
Vấn đề này phải được thực hiện càng sớm càng tốt, tốt nhất là bắt đầu từ khi học đại học, tốt nghiệp từ 3-5 năm. Nếu trên 30 tuổi bạn mới thực hiện thì có thể cái giá cho việc thử và sai sẽ tăng dần, khiến bạn phải đắn đo suy nghĩ. Một người sếp có năng lực sẽ không từ chối một người có kinh nghiệm làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, miễn là anh ta có thể giải thích rõ ràng lý do anh ta rời đi, anh ta đã cải thiện điều gì trong quá trình làm việc và lý do tìm đến công ty mới.
Nhưng cần lưu ý rằng với mỗi bước, kiến thức của bạn về bản thân và kiến thức của bạn về “những gì bạn muốn làm" phải được cải thiện theo từng giai đoạn. Đây cũng là một biểu hiện của việc có trách nhiệm với bản thân.
