Kể chuyện bằng tiếng Anh không còn là chủ đề xa lạ đối với những người đang học. Đặc biệt trong giao tiếp, bạn sẽ thường xuyên được yêu cầu kể một câu chuyện của mình bằng tiếng Anh. Hơn hết chủ đề này sẽ giúp bạn giao tiếp mượt mà và có chiều sâu hơn. Vậy cách kể chuyện bằng tiếng Anh sao cho thú vị? Tìm hiểu ngay ở bài viết này cùng Langmaster nhé!
Review sách Nghề Nhân Sự Việt – Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể
Cuốn sách “Nghề Nhân Sự Việt – Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể” là một tác phẩm đáng đọc cho mọi người, đặc biệt là những ai đang có ý định tìm hiểu về nghề Nhân sự. Những câu chuyện được kể từ chính những người làm nghề Nhân sự sẽ giúp độc giả hiểu rõ hơn về nghề này, cũng như những thách thức, áp lực mà họ phải đối mặt hàng ngày. Ngoài ra, cuốn sách còn đưa ra những lời khuyên hữu ích và những bài học sâu sắc về tầm quan trọng của chữ “Nhân” và chữ “Tâm” trong cuộc sống. Cuốn sách được viết bởi nhóm tác giả thành viên của Vietnam Human Resources Association (VNHR), một tổ chức đầu ngành về nghề Nhân sự tại Việt Nam, với hơn 1.200 thành viên chính thức, đảm bảo sự chính xác và uy tín của các thông tin. Tóm lại, cuốn sách là một nguồn tài liệu hữu ích cho những ai quan tâm đến nghề Nhân sự và đang tìm kiếm những cảm hứng mới.
Đọc Sách Nghề Nhân Sự Việt – Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể Ebook Online
Lần đầu tiên những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm đậm tình người đã đi theo họ cùng năm tháng suốt cuộc đời làm nghề. Các câu chuyện được kể lại một cách chân thật, mộc mạc, nhưng cũng để lại những cảm nhận và nhiều bài học sâu sắc về chữ “Nhân”, chữ “Tâm” trong cuộc sống. Cuốn sách là tập hợp các bài viết hấp dẫn, sinh động của nhóm tác giả Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam – Vietnam Human Resources Association (VNHR).
Những câu chuyện được kể trong tập sách này bởi chính những người thật việc thật trong nghề, bạn đọc sẽ hiểu thêm về Nghề Nhân sự, về những con người đã chọn Nhân sự làm “nghề nghiệp” cho đời mình. Cũng như những công việc khác, họ cũng phải liên tục học hỏi trao dồi chuyên môn, chịu đựng nhiều thách thức và áp lực công việc, nhưng với lòng yêu nghề, họ luôn tìm cách vượt qua khó khăn, thử thách để sống với nghề.
Những câu chuyện được chọn giới thiệu trong tập sách này rất đa dạng và sinh động. Từ những câu chuyện mới vào nghề cho đến những câu chuyện của tác giả đã tuổi hưu đang vui thú điền viên. Những câu chuyện sâu sắc, đáng suy ngẫm của các anh chị lão làng trong nghề 20, 30 năm xen lẫn các câu chuyện để lại nhiều bài học sâu sắc của các bạn thế hệ 7x, 8x đã thành danh trong nghề. Chưa hết, các bạn còn tìm thấy những chia sẻ đáng yêu của những bạn 9x đang bước vào nghề Nhân sự với nhiều khát khao, kỳ vọng.
Các bạn cũng có thể tìm thấy trong những mẩu chuyện kể, những nghị lực vượt qua khó khăn, những sai lầm “chết người”, những quyết định mạo hiểm “có thể mất việc”, những tấm gương của những người “trồng người”. Hơn thế nữa, những người làm nghề nhân sự cũng luôn suy tư, trăn trở làm sao để có thể liên tục cập nhật kiến thức chuyên môn để có thể trở thành một “đối tác chiến lược” đáng tin cậy của các nhà quản lý doanh nghiệp, cùng với họ đưa doanh nghiệp đi tới thành công.
“Lần đầu tiên những người làm Nhân Sự không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm đậm tình người đã đi theo họ cùng năm tháng suốt cuộc đời làm nghề. Các câu chuyện được kể lại một cách chân thật, mộc mạc, nhưng cũng để lại những cảm nhận và nhiều bài học sâu sắc về chữ “Nhân”, chữ “Tâm” trong cuộc sống…” – Lê Hồng Phúc – Chủ tịch VNHR
“Trước đây, có thể đã từng có một thời, cảm nghĩ chung về ngành Nhân Sự là: ‘Ai không làm được việc gì khác thì mới làm Nhân Sự.’ Đó là suy nghĩ cũ. Tôi muốn mời tất cả chúng ta cùng thử nhìn nhận vấn đề theo hướng mới: ‘Ai giỏi nhất, thích lắm việc khó nhất để đem lại giá trị cao nhất, thì mới làm Nhân Sự’.” – Alexis Phạm, Giám đốc Khối Nhân sự (CHRO) One Mount Group
“Trong thực tế, không ít người làm Nhân Sự tự định vị hoặc để người khác định vị mình là những người hỗ trợ, hoặc như một văn phòng phụ trợ (back office). Đợi cấp trên giao xuống rồi làm theo, lúc đó Nhân Sự gián tiếp vẽ nên một chân dung Phòng Nhân sự là “follower” (người theo sau) không hơn không kém. Thực tế đã chứng minh, khi Nhân Sự can đảm đứng lên nhận lãnh vai trò “leader” (người dẫn dắt), một mặt khẳng định được năng lực và giá trị của mình, mặt khác được thỏa chí sáng tạo đưa ra những ý tưởng và cách làm của Nhân Sự”. – Văn Thị Anh Thư, Phó Tổng Giám đốc Cấp cao Công ty Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam
“Để có thể phát triển và trường tồn theo thời gian, doanh nghiệp cần đội ngũ lãnh đạo có “Tâm” trong việc đào tạo và phát triển con người, có “Tầm” nhìn xa trông rộng, định hướng, dẫn dắt nhân viên đi theo và hơn hết là để lại “di sản” thông qua những gì mà họ xây dựng và đóng góp cho công ty và cộng đồng …” – Tăng Trị Trọng, Giám đốc Kinh doanh Cấp cao, Thành viên Hội đồng Quản trị của Navigos Group Việt Nam
“Nhìn lại những ngày đầu vào nghề Nhân Sự tại Price Waterhouse cho đến hành trình theo đuổi khát vọng xây dựng một thương hiệu Việt xứng tầm trong lĩnh vực Tư vấn Chiến lược và Tuyển dụng Nhân sự cấp cao, xa hơn nữa là ước mơ kết nối, nâng tầm năng lực phát triển nhân sự của Việt Nam, tôi thấy mọi chuyện đều không thể thiếu khát vọng, thiếu niềm đam mê mãnh liệt để có thể đi hết con đường mình muốn đi…” – Tiêu Yến Trinh, Phó Chủ tịch VNHR – Tổng Giám đốc Talentnet (Công ty Cổ phần Kết Nối Nhân Tài)
Sách do nhóm tác giả thuộc Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam –Vietnam Human Resources Association (VNHR) viết. VNHR là một tổ chức nghề nghiệp về nghề Nhân sự tại Việt Nam, thành lập ngày 30 tháng 01 năm 2001, hoạt động với sứ mệnh “gắn kết và nâng tầm nguồn Nhân lực Việt”. VNHR thu hút sự tham gia của những chuyên gia nhân sự đầu ngành của Việt Nam, với hơn 1.200 thành viên chính thức.
Cấu trúc các câu chuyện bằng tiếng Anh
Cấu trúc của một câu chuyện có thể chia thành các phần như sau:
Phần tiêu đề: Phần này nên tóm tắt câu chuyện hoặc toàn bộ nội dung liên quan tới chủ đề chính.
Phần giới thiệu: Phần này quan trọng vì nó đóng vai trò cho những phần truyện tiếp theo, bao gồm hành động và xung đột truyện. Nơi đây bối cảnh và nhân vật được thiết lập.
Phần hành động: Phần này là phần các nhân vật cùng nhau đối mặt với xung đột để xử lý vấn đề.
Phần giải quyết: Câu chuyện tại đây sẽ được kết thúc sau khi giải quyết được xung đột giữa các nhân vật.
Câu chuyện sẽ gây được chủ ý với người nghe hơn nếu được kể ngắn gọn, sử dụng các cấu trúc câu đơn giản, dễ hiểu.
Cách kể chuyện bằng tiếng Anh
Hãy sử dụng các từ nối và liên từ:
Dùng một số liên từ để thể hiện sự thống nhất và liên kết trong câu chuyện như:
Một số từ nối bạn có thể sử dụng khi kể chuyện như: as a result, also, because, although… khiến cho câu chuyện thêm phần liên kết hơn
- Dùng từ nối để đưa ra ví dụ:
– Dùng từ nối để thêm thông tin
– Dùng từ nối để để đưa ra kết quả
– Dùng từ nối để để đưa ý kiến trái chiều
=> HỌC TIẾNG ANH QUA TRUYỆN CƯỜI - MỘT CÁCH HỌC KHÔN NGOAN.
=> NÂNG TRÌNH NGHE NÓI NHANH NHỜ LUYỆN NGHE TIẾNG ANH QUA PHIM
Một số mẫu truyện ngắn bằng tiếng Anh
Học bằng video sinh động sẽ giúp cho bạn có thể có hứng thú và ghi nhớ sâu hơn. Đặc biệt đối với chủ đề này khi kết hợp hình ảnh, giọng nói và cách biểu đạt trong video sẽ hình thành cho bạn cách thức luyện tập. Với việc kích thích các giác quan từ tri giác, khứu giác,... làm cho bài giảng trở nên cuốn hút và đỡ nhàm chán hơn cho bạn khi học tiếng Anh. Dưới đây là một số mẫu truyện ngắn bằng tiếng Anh, bạn có thể tham khảo trong quá trình luyện tập của mình.
Langmaster - Học tiếng Anh bằng truyện ngụ ngôn "TỰ CỨU MÌNH" [Học tiếng Anh cho người mới bắt đầu]
LUYỆN NGHE TIẾNG ANH HIỆU QUẢ VỚI BỘ TRUYỆN NGẮN SONG NGỮ HAY - Khóa học tiếng Anh cho người mất gốc
LUYỆN NGHE TIẾNG ANH QUA TRUYỆN NGẮN SONG NGỮ ANH - VIỆT - Học tiếng Anh Online (Trực tuyến)
LUYỆN NGHE TIẾNG ANH QUA TRUYỆN NGẮN SONG NGỮ ANH - VIỆT - Học tiếng Anh Online (Trực tuyến)
LUYỆN NGHE TIẾNG ANH HIỆU QUẢ VỚI BỘ TRUYỆN NGẮN CHẬM VÀ DỄ HIỂU - Học tiếng Anh Online (Trực tuyến)
Bài viết trên đã mang đến cho bạn đọc một chủ đề thú vị đó là kể chuyện bằng tiếng Anh. Hy vọng với phần tổng hợp kiến thức trên sẽ giúp bạn hoàn thiện được bài học của mình. Đánh giá năng lực của bản thân thông qua bài test miễn phí tại đây. Đăng ký ngay khóa học tiếng Anh để có thêm nhiều bài học hay!
Cuốn sách “Nghề Nhân Sự Việt – Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể PDF” là tập hợp các câu chuyện chân thật, mộc mạc của những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam. Được viết bởi nhóm tác giả Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam – Vietnam Human Resources Association (VNHR), cuốn sách đem đến những cảm nhận và bài học sâu sắc về chữ “Nhân”, chữ “Tâm” trong cuộc sống. Từ những câu chuyện mới vào nghề cho đến những câu chuyện của các anh chị lão làng trong nghề, cuốn sách này giúp bạn đọc hiểu thêm về nghề Nhân Sự và tình yêu dành cho nó của những con người đã chọn nghề này. Ngoài ra, cuốn sách còn cung cấp nhiều chia sẻ, kinh nghiệm hữu ích cho các bạn trẻ đang bước vào nghề. Từ việc cập nhật kiến thức chuyên môn đến trở thành một đối tác chiến lược đáng tin cậy của các nhà quản lý doanh nghiệp, cuốn sách này giúp các bạn phát triển trong nghề và đóng góp cho xã hội.